Søgeresultater: 2

Hvad gør pingvinerne, når isbjerget begynder at smelte? Heldigvis træder en af isbjergets stille eksistenser, Fred, i karakter og organiserer pingvinerne, og alle går aktivt ind i kampen for at redde deres isbjerg - og dem selv. Det er en veloplagt fabel, der fører os på rejse ind i de evindelige forandringer, alle kommer ud for i løbet af deres karriere. Det handler om forandringsledelse, og Isbjerget smelter har konkrete anvisninger på, hvordan vi selv tackler forandringer og skaber muligheder, hvor andre ser forhindringer. Bogen er let at læse, men sætter sig varige spor. Isbjerget smelter lærer læseren at handle, når virkeligheden forandrer sig om ørerne på en. Bogen er i fixed format.

Markeder opstår og forandrer sig hurtigere end nogensinde.

Og mens traditionelle organisationer forsøger at tilpasse sig de nye vilkår, indhenter hurtigere opkomlinge deres forspring og snupper kunderne.

Baseret på sin prisvindende artikel i Harvard Business Review viser John P. Kotter, hvordan virksomheder skifter silotænkning ud med strategisk smidighed. Løsningen er et dobbelt styresystem, hvor et klassisk hierarki sørger for stabilitet og drift, mens et tværgående agilt netværk står for at udvikle fremdrift. Kombinationen giver en dynamisk organisation, der løser sine opgaver effektivt, men også kan skifte gear, når kravene ændrer sig.

Acceleration giver brændstof til enhver, der vil tune sin virksomhed og forblive i front.