Søgeresultater: 2

Siden 11. september 2001 har livet i Vesten ikke været det samme. Øget sikkerhed og international krig er blevet den præmis, som skal holde Al Qaidas næste træk fra døren. Men hvad er al-Qaida egentlig? Hvem er Osama bin Laden? Og hvordan skabte han den organisation, som enhver vesterlænding har lært at frygte? I pulitzervinderen Al-Qaida – vejen til 11. september fortæller den prisbelønnede forfatter Lawrence Wright historien om al-Qaida, om rødderne i mellemkrigstidens islamiske fundamentalisme, om stifterne, den egyptiske kirurg Ayman al-Zawahiri og den saudiske ingeniør Osama bin Laden, om kampen mod russerne i Afghanistan i 1980’erne, anslagene mod amerikanske mål i Afrika i 1990’erne og endelig 11. september, der åbnede en ny front i al-Qaidas krig: Vesten. Lawrence Wrights fortælling er baseret på hundredvis af interviews og giver et grundigt og rystende indblik i en organisation, der virker svag, når den måles på penge og teknologi, men nærmest uovervindelig, når medlemmernes fanatisme, dødsforagt og blinde lydighed er målestok. Lawrence Wright (født 1947) er skribent ved det ansete magasin The New Yorker og forfatter til en lang række bøger og filmmanuskripter. Wright skrev efter 11. september historien om CIA-manden John O’Neill til The New Yorker, siden fulgte et portræt af Al-Qaidas næstkommanderende Ayman al-Zawahiri og efter hundredvis af interviews endelig nærværende bog, som foruden Pulitzer-prisen har modtaget den amerikanske PEN-pris og været nomineret til National Book Award. Udvalgte priser

Forhandlinger omgiver vores tilværelse fra vugge til grav. Vi har mellem 8.000-10.000 forhandlinger om året, langt de fleste uden vi konstaterer det. Forhandlingerne udgør op til 80 % af vores mellemmenneskelige kommunikation og forårsager dagligt succeser og fiaskoer for danske virksomheder. I bogen viser forfatterne, at forhandlinger ikke behøver at være en kamp med blanke våben. Der kan også være tale om partnerskab. Partnerskab og samarbejde, som bruges synonymt, bygger på filosofien om, at to parter, som arbejder sammen og har tillid til hinanden, som tør åbne sig og tilføre forhandlingen ny information, altid løser deres problemer på en bedre måde end to parter, som konkurrerer og slås. I deres løsninger findes der ofte nytænkning, som fører udviklingen videre.