Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det
er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er
tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at
balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom,
og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?
Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med
Edgar Schein hos Børsen TV her.
