Søgeresultater: 69

Hos Maskinmestrenes Forening på Sankt Annæ Plads i København hænger en mindetavle over 195 danske maskinofficerer, der mistede livet på havet under Anden Verdenskrig. De står listet én efter én med navn – men uden historien om, hvordan de på tragisk vis mistede livet til søs.

"Mindetavlen" går derfor bag om navnene på tavlen og fortæller gennem dem den ofte glemte historie om de tusindvis af danske søfolk, der blev en del af Anden Verdenskrig. Da krigen kom, bestod dansk skibsfart af godt 550 skibe og 12.000 søfolk. Fem år senere var 427 danske skibe gået ned, og 1.900 danske søfolk havde mistet livet.

"Mindetavlen" er resultatet af mange års intenst arkivarbejde for at rekonstruere historien bag navnene på tavlen, og bogen tager læseren gennem de farer, der lurede som sømand under krigen, og fortæller skib for skib om den skæbne, der overgik sømændene. Gustav Schmidt Hansen (f. 1948) har sammenlagt været søfarende maskinassistent og maskinmester i 36 år og maskinmester på land i seks år. Han har fungeret som søfartssagkyndig i Vestre Landsret i 15 år og i Sø- og Handelsretten i otte år. Han har desuden i 12 år været Maskinmestrenes Forenings repræsentant i repræsentantskabet for Danske Sømands- og Udlandskirker, DSUK, og i Ankenævnet for Søfartsforhold i fem år. Gustav Schmidt Hansen har i en årrække gravet i arkiver i ind- og udland for at samle brikkerne til historien om "Mindetavlen".

Hvor gik Christian IX hen den dag, hans kammertjener ikke kunne finde ham? Hvorfor var der en kgl. sildesalter i Nibe og hvem fik kongebørnenes tøj, da de voksede fra det? Hvad spiste kongefamilien tidligere og hvor kom varerne fra, hvordan holdt de varmen, hvordan rejste de før tog og fly - og er der forskel på Kgl. Hofleverandør og Leverandør til Det Kongelige Danske Hof

Under Kronen er den brogede og festlige historie om kongelig dagligdag gennem 800 år - den første beskrivelse nogensinde af rigets største husholdning og dens leverandører i fortid og nutid. Mens hofleverandørerne engang alle lå i København, er de over 100 hofleverandører i dag spredt over hele landet. De er grundlagt fra 1135 til slutningen af 1900-tallet og repræsenterer kvalitet og kontinuitet i dansk industri, håndværk og kunsthåndværk. Under Kronen beskriver hver eneste nuværende hofleverandørs historie. Vi møder dem i hverdagen - når vi løfter telefonrøret eller går gennem supermarkedet - og deres oprindelse og udvikling er spændende og ofte overraskende læsning.

Natten mellem den 27. og 28. september 1994 befandt danskere Morten Boje Hviid sig på færgen Estonia, der forliste under en storm på Østersøen og trak 852 med sig i dybet. Morten Bøje Hviid overlevede som en af de få forliste. Men overlevelsen kom med en pris.



I "Jeg ville overleve" beskriver Morten Boje Hviid, hvordan han kæmpede sig tilbage til hverdagen efter katastrofen.

Morten Boje Hviid (f. 1966) er en dansk socialdemokrat og politisk rådgiver. Morten Boje Hviid er oprindeligt uddannet fra Roskilde Universitet og har været ansat ved både Landbrugs- og Fiskeriministeriet og Forsvarsministeriet.

Morten Boje Hviid overlevede Estonia-forliset.

En fyldig beskrivelse af alle aspekter af grønlandsskibets M/S Hans Hedtofts katastrofale jomfrurejse. Følg i detaljer de advarsler, der var mod vintersejlads ved Grønland, både fra de kaptajner, der kendte området og fra Folketingets talerstol. Man får et indblik i advarslerne om den fatale fejlkonstruktion af skibet. Selve katastrofen følges fra første til sidste melding fra skibet. Det efterfølgende forsøg på placering af ansvaret er i sig selv en spændende historie om magtmenneskers taktiske spil, bl.a. faldt en rigsretssag omkring den hovedansvarlige minister efter forliset til jorden.

Er du original? Skiller du dig ud? Er du synlig? Hvis du er et stærkt personligt brand, spiller dit talent sammen med din personlighed, faglighed og tilstedeværelse. Du kan ikke bestemme, hvad andre skal mene om dig, men du kan påvirke dem positivt. Det gør du ved at arbejde bevidst med dit personlige brand på en smagfuld og troværdig måde, der klinger sammen med at være et kreativt og iværksættende menneske.

Især sociale medier giver dig mulighed for at nå bredt ud. Men du skal lægge en plan for, hvordan du kommunikerer på de forskellige platforme og viser dig som et inspirerende menneske. Så tiltrækker du kunder, publikum og følgere.

Du er hermed hyret til at være din egen personlige brandmanager!

ANMELDERNE SKREV
"Bogen begynder og slutter med, at du skal være modig. Du skal bevæge dig ud af din komfortzone og ind i læring-og ikke-erfarings-zonerne. Du skal tage chancer, for først dér skiller du dig ud og bliver original. Du er (en) original. Der er ingen som dig."
- 6 stjerner, Berlingske

Maiken Ingvordsen er uddannet pianist/komponist og arbejder i sit firma So What med mange kreative områder, bl.a. online kurser om digital branding og synlighed på de sociale medier.

Tag med på rejse til nogle af de mest kendte destillerier i Japan, Indien og Taiwan. Du bliver budt indenfor på store klassiske destillerier som Yamazaki og Yoichi, men også på mindre destillerier som det nyåbnede Mars Tsunuki og det legendariske Chichibu.
"Japansk whisky" beretter om en næsten 100 år gammel tradition med fremstilling af maltwhisky og produktion af asiatisk single malt. Du bliver præsenteret for nogle af forfatterens egne yndlingsbarer rundtomkring i verden, fra København til Phnom Penh, og får tips om, hvor du selv kan købe asiatisk whisky, foruden opskrifter på asiatiske whiskycocktails, som du kan lave derhjemme. Daniel Bruce er freelancejournalist og skriver om whisky og vin. Hans artikler kan læses i tidsskrifter som Whisky & Bourbon, svenske Livets Goda og danske Whisky & Rom. Han har desuden skrevet for Whisky Advocate og Art of Eating.

Du skal ville ét og stræbe efter dit ideal gennem hele livet for at kunne være autentisk og omstillingsarat, ellers taber du dig selv, både som menneske og leder.

Med udgangspunkt i Søren Kierkegaards tanker opfordrer bogens forfatter dig til at stille dig selv syv spørgsmål:

1. Har jeg et ideal - vil jeg ét i sandhed?

2. Sætter mit ideal retningen for mit liv og ledelse?

3. Lever jeg sådan, at jeg er mig mit ansvar bevidst?

4. Taler jeg dagligt med min samvittighed?

5. Er jeg et eksempel for andre?

6. Hvorfor har jeg valgt den gerning i livet, jeg har?

7. Er der noget, jeg angrer - ville jeg vælge en anden vej i dag?

Bogen har karakter af et brev. Tag dig tid til at læse brevet som henvendt til netop dig. Og tid til at svare på de spørgsmål, det rejser, for på den måde at forme dit personlige lederskab. Pia Søltoft (f. 1963) er ph.d., forfatter og ejer af konsulentfirmaet Coaching-Kierkegaard. Fra 2017 har hun tillige været ansat som sognepræst ved Christians Kirke i København. Pia Søltoft er endvidere forfatter til Kierkegaard og kærlighedens skikkelser (2014), Kunsten at vælge sig selv (2015) og Kierkegaards kabinet (2017).rn

I den her bog kan du høre om nogle af de opfindelser, som kan få stor betydning for dig i fremtiden – på godt og ondt.
Fra flyvende biler og robotter til kunstigt kød og elektrisk tøj. Måske kommer de til at ændre verden, og måske løser de nogle af tidens store klimaproblemer.
Sikkert er det, at det myldrer frem med nye løsninger på alle mulige udfordringer. Måske har du selv en genial idé til en opfindelse? Maja Plesner er uddannet journalist og arbejder til dagligt med kommunikation og tekstredigering.

Hvad er der sket med den sunde fornuft? Og hvordan kan vi få den tilbage? Det lader til, at virksomheder er blevet så opslugte af systemer og bureaukrati (og skærme der fryser), at de har tabt både deres formål og kultur af syne. I sidste ende er det kunderne, der betaler prisen.
Den danskfødte, internationalt anerkendte brandingekspert og bestsellerforfatter Martin Lindstrom giver eksempler fra sit arbejde med virksomheder, hvor enhver form for sund fornuft er forduftet, og gennemgår sin plan for at bringe logik og fornuft tilbage til virksomheder og mennesker, hvor der er allermest brug for det. Afdelingen for sund fornuft er en morsom, underholdende og utrolig praktisk guide til direktører, mellemledere og menige medarbejdere – uanset om de arbejder online eller er fysisk til stede på deres arbejdsplads. Bestsellerforfatteren Martin Lindstrom er en internationalt anerkendt brandingekspert og managementkonsulent, som i sit arbejde jævnligt møder forskellige former for bureaukrati over hele verden. Gennem årene har han lært hurtigt at udpege og udrydde disse generende forhindringer i virksomheder af alle størrelser. Martin Lindstrom er kåret som en af verdens mest indflydelsesrige tænkere (af Time) og er på Thinkers50-listen over verdens bedste business-hjerner. Han er født i 1970 i Skive og bosat i Schweiz.

Denne bog er for alle, der vil udvikle sig som menneske, leder eller løber.

Vi følger forfatterens egen udvikling som ultraløber på en 1.500 km løbetur fra Sydfrankrig til Danmark, hvor han bliver udfordret på alle planer. Der er nemlig mange paralleller mellem et ultraløb og lederes opgave med at transformere og udvikle både dem selv, deres teams og deres organisationer. Bogens overordnede formål er at inspirere læseren til at tilegne sig ny viden og udvikle nye kompetencer på en balanceret måde: At turde udfordre sig selv, handle og tænke nyt og samtidig reflektere, fordybe sig og restituere – og at gøre det i et tæt samspil med andre.

Henrik Elsig Andersen er en af Danmarks mest anerkendte erhvervspsykologer og han har arbejdet med leder- og teamudvikling gennem de sidste 25 år, hvoraf de sidste 15 år har været med fokus på topledelse. I en alder af 53 år kastede han sig over ultraløb og gav sig selv den ultimative udfordring: at løbe fra det sydvestlige Frankrig retur til Danmark på en måned.

"Livsledelse" er en bog til ledere, der ønsker at blive bedre til at leve det liv, de drømmer om. Ledere har nemlig en indbygget risiko for at komme til at fokusere på arbejdsopgaven – at lede andre – i så høj grad, at de glemmer at lede og leve deres eget liv.
Livet er fyldt med op- og nedture, kærlighed og kriser, fællesskaber og ensomhed. Paradokser er et vilkår. Med livsledelse tager man løbende ansvar og ejerskab for sit eget liv ved at balancere paradokserne med deres spændinger og modsatrettede krav. Livsledelse handler om at leve og ikke bare overleve, om at lade sig rive med af livet og samtidig sætte en retning og om at være forpligtet på andre og stadig varetage sine egne behov.
"Livsledelse" giver dig inspiration til at komme i gang med at tage vare på livet. Med udgangspunkt i teori, eksempler og talrige øvelser viser den dig, hvordan du bevarer energien og i trygt samarbejde med andre finder dine ønsker og drømme frem igen.



"En ren fornøjelse at læse. Mette Thingstrup har en sjælden evne til at bruge sine egne erfaringer og kombinere dem med den bedste viden fra teorien. Resultatet er en både inspirerende og tankevækkende bog. Den har gjort mig mere bevidst om at balancere i de paradokser, vi som ledere møder, og den har givet mig fornyet lyst til at gribe ud og tage styringen i mit eget liv." – Anders Dorph, direktør, Spillemyndigheden

"Kombinationen af teori koblet med udsagn fra klienter er med til at gøre bogen vedkommende og nærværende. Bogens store styrke er, at den også indeholder øvelser, der konkret hjælper læseren med at reflektere over, hvad dette ene dyrebare liv skal bruges til. Og skønt at læse en bog, der introducerer vigtigheden af playfulness i privat- og arbejdslivet – denne klangbund er essentiel i livsledelse." – Bettina R. Thøgersen, stabschef, Danmarks Lærerforening. Mette Thingstrup er erhvervspsykolog (aut. cand.psych.), indehaver af Thingstrup Erhvervspsykologi og associeret partner i Clavis Erhvervspsykologi. Som betroet rådgiver hjælper hun ledere med at navigere i deres eget liv – som ledere og som mennesker. Mette er stifter og leder af Zanzibar Sommerhøjskole og sidder i flere bestyrelser, bl.a. Krogerup Højskoles. Hun er også en aktiv skribent, har skrevet en lang række artikler om ledelse og er medforfatter til "Bogen om Absalon – et moderne Folkehus" (2018).

Som leder et det ikke altid let at navigere i vores omskiftelige tid. Nye bevægelser og spørgsmål om kultur, køn, mangfoldighed, alder, teknologi, bæredygtighed m.v. rokker ved vores fælles forståelser af arbejdslivet.
"Leder til tiden" går ind i de praktiske ledelsesudfordringer, som vi møder i disse år. Med udgangspunkt i en præsentation af et aktuelt emne lægger bogen via eksempler og øvelser op til refleksion, diskussion og læring – både individuelt og i grupper.
Bogen har fokus på 10 hovedemner med hvert deres kapitel:
1. Hybridt arbejde
2. Stress og psykisk arbejdsmiljø
3. Mangfoldighed og kulturforskelle
4. Ejerleder-problematikker
5. Sexisme og seksuel chikane
6. Nye generationer og sameksistens mellem generationer
7. FN's verdensmål og bæredygtighed
8. Smartphonen, SoMe og ytringsfrihed
9. Aldersdiskrimination
10. LGBT+ og inklusion
"Leder til tiden" er konkret og uakademisk i sin tilgang. Bogens 10 kapitler indeholder en lang række eksempler fra virkelighedens verden samt øvelser, der træner læserens evne til at forstå vanskelige problemstillinger og finde balancerede løsninger på dem.
"Leder til tiden" kan bruges af privatpersoner, i videreuddannelse, i organisationer samt på uddannelsesinstitutioner. Den er især oplagt på erhvervsakademiuddannelserne, merkantile diplomuddannelser og akademi-/merkonomuddannelserne.

Bjarne Kousholt er civilingeniør og har arbejdet som almindelig medarbejder, projektleder, afdelingsleder, divisionschef og administrerende direktør, både i Danmark og internationalt, i mere end 30 år. Siden 2004 har han ledet sit eget rådgivende konsulentfirma, Researchfirm, der hjælper såvel private som offentlige organisationer med at blive bedre til det, de laver. Bjarne har skrevet en lang række lærebøger, der indgår i flere lederuddannelsers pensum, bl.a. "Projektledelse", "Forandringsledelse" og "Organisation og mennesker".