Lektørudtalelse

Forfatter: Lars Ovesen

Kort om bogen

Der findes mere end 60.000 familieejede virksomheder i Danmark, virksomheder der alle har eller skal skifte hænder. Læs her om fem familier der har været processen igennem over flere generationer. For læseren af danske erhvervseventyr, eller dem der går med et generationsskifte i tankerne

Beskrivelse

Bogen tager udgangspunkt i fem danske familier og deres virksomheder, der alle har været igennem et eller flere generationsskifter. Få historien om diamantfamilien Hertz, hvis familiefirma blev etableret i 1834, og som havde deres første generationsskifte omkring 1878. Herefter følger yderligere 4 meget forskellige fortællinger om generationsskifte. Hør om familien Lorenzen der er gårdejere, om læderhandlerfamilien Helm, om fabrikanterne Haustrup eller om kornhandler familien Ewers

Vurdering

Et generationsskifte i en moderne virksomhed er en omstændelig affære og har altid været det. Her behandles emnet dog mere bredt og forklarende. Teksten kigger tilbage på de enkelte familier, og beskriver familiens historie samt tidligere tiders generationsskifte. Derudover kigges der også på drift, på rollefordeling, på familierelationer samt op- og nedture der har ramt de involverede familievirksomheder. En bog der får belyst en speciel situation hvor der oftest er mange følelser involveret

Andre bøger om samme emne

Danske Danfoss, der også er familieejet er oplagt som sammenligning se derfor Værdiernes mand. For en mere processorienteret tilgang se Generationsskifte og strukturering