Søgeresultater: 9

USA er altid blevet anset som en nation med liberale værdier, hvor der ikke var plads til ideologier fascisme, men de seneste års udvikling har givet anledning til en revurdering af dette. Med Trump som præsident dukkede radikale højreorienterede kræfter frem med et mål om at omstyrte staten. Har USA direkte kurs mod et fascistisk regime? Fascisme i USA forsøger at besvare dette.

"Demokratiet styrer" er en vital gentænkning af, hvad demokrati er, og hvordan vi kan genopfinde den sociale kontrakt.

Der er utallige årsager til, at naboer kommer op at toppes. Børnene ovenpå hopper voldsomt i gulvet, hundene gør, hækken er for høj, og man kunne blive ved. Nabostrid er en humoristisk og alvorlig fortælling om naboer, der bliver uvenner, fjender og måske ligefrem ender i krig.

I bogen kan du læse anekdoter fortalt af Bertel Haarder, ­Mogens Lykketoft, Pia Kjærsgaard, Simon Emil Ammitzbøll-Bille, ­Pernille Skipper, Naser Khader m.fl.

Vi lever i en tid med vindere og tabere, hvor stagneret social mobilitet og stigende ulighed har fået forestillingen om, at ”man kan, hvad man vil, hvis man arbejder hårdt nok” til at klinge hult. I "Meritokratiets tyranni" viser Michael J. Sandel, hvordan præstationssamfundet genererer overmod hos de allerede velstillede og hård fordømmelse af dem, der er ladt tilbage. Ifølge Sandel må vi gentænke den fælles forståelse af succes og fiasko, som er fulgt med globaliseringen og den stigende ulighed. "Meritokratiets tyranni" tilbyder en alternativ måde at tænke succes på. En, som også skeler til held, som inspirerer til ydmyghed og solidaritet, og som anerkender værdien i al slags arbejde.

Portræt af Hassan Torabi, der blev landskendt efter deltagelse i Robinson Ekspeditionen 1998 og udsendelsen "Hassans hænder" på DR2 i 2018. Bogen rummer også en række portrætter af de mennesker, der på egen krop har oplevet, hvordan Hassan har spillet en afgørende rolle i deres liv.

"I denne lydbogsversion forklares de vigtigste data fra hver figur og tabel, gengivet i den fysiske udgivelse fra Informations Forlag. Det er ikke nødvendigt at have disse foran sig for at forstå bogens indhold. Hvis man ønsker at konsultere figurerne, findes de på Thomas Pikettys hjemmeside på følgende adresse: www.piketty.pse.ens.fr/fr/egalite" Man bliver let pessimistisk på lighedens vegne. Over de seneste to generationer er uligheden steget dramatisk i mange dele af verden. Et problem, som Thomas Piketty har belyst i sin forskning og bøger. I "En kort historie om lighed" minder verdens førende ulighedsøkonom om, at historiens store svingninger giver grund til optimisme. Han viser, hvordan vi gennem århundrederne har bevæget os mod større lighed. Piketty guider læseren igennem de store bevægelser, der har skabt den moderne verden på godt og ondt, og argumenterer for, at vi skal føre kampen mod uretfærdighed videre ved at forpligte alle politiske og sociale systemer på lighed. Vi ved, at vi kan gøre det bedre, skriver Piketty. Fortiden viser os hvordan. Fremtiden er op til os.

At blive diagnosticeret med AD(H)D er ofte både en lettelse og sorgfuldt. Når det har fundet sin plads, begynder arbejdet for alvor. Hvordan vil du bruge denne viden i livet og arbejdslivet? Her gælder det om at forstå netop din AD(H)D og at huske, at du har AD(H)D, du er ikke AD(H)D. Du er stadig et helt unikt menneske – nu med en ny og brugbar viden om dig selv. Jo bedre du kender dig selv, desto bedre kan du bevæge dig i retning af et meningsfyldt og bæredygtigt arbejdsliv og liv. Hvis din leder skal lede dig godt, hvis dine kollegerne skal spille dig god, og din HR-konsulent skal støtte og udvikle dig, skal du starte med at forstå dig selv. I Distræt og dedikeret præsenteres tilgange, der ser det hele lidt ovenfra. Nogle er faglige og informative, andre bidrager med konkrete bud og eksempler, og fem voksne mennesker fortæller åbenhjertigt deres historie om arbejdslivet og livet med ADHD. Alt sammen for at støtte dig i at få blik for ikke blot dine udfordringer, men også dine ressourcer og finde din egen vej til et bæredygtige arbejdsliv med AD(H)D. Bogen er til dig, som tror eller ved, at du har AD(H)D, og vil tage hånd om dit arbejdsliv. Bogen kan også bruges af ledere, HR-professionelle og andre, som beskæftiger sig med diversitet og inklusion på arbejdspladsen. Forfatterne, der er hhv. arbejdssociolog, cand.pæd.psych. og cand.med., er alle tre selv blevet sendiagnosticerede med ADHD.