Trin-for-trin vejledning til hvordan man styrer den overvældende informationsmængde man hver dag udsættes for i både arbejdslivet og erhvervslivet, så man får tingene gjort og undgår stress
Præsentation af begrebet corporate cultural responsibility (CCR) - virksomheders eller organisationers aktive medansvar for udviklingen, genopbygningen, aktiveringen, driften eller tilpasningen af et samfunds kulturelle identifikationsfaktorer - og præcisering af dets effekter på virksomheder, samfundet, kunsten og kulturen
Gennemgang af værktøjer til brug i selve innovationsprocessen samt gennemgang af værktøjer til at sikre at den interne organisering af innovationsprocessen er optimal
Guide til at gå fra kundetilfredshed til kundeloyalitet, med eksempler på best practice til implementering i en virksomhed, baseret på konkrete case stories fra både mindre virksomheder og verdens førende firmaer
Om de forskellige faser i en fusion: fra planlægning af fusionen, annonceringen og gennem den første tid med at eksekvere ideen bag fusionen og organsiationsforandringen
En undersøgelse af forholdet mellem to grupper af arbejdstagere: faglærte og ufaglærte. Arbejdsmarkedets beskaffenhed og den kapitalistiske virkelighed har gjort disse grupper til konkurrenter
